Mentale vorming is dé rode draad bij vrijwel alle onderwerpen die gedurende een project van De Harde Leerschool voorbij komen. Om dit te bereiken creëren we omstandigheden waarin de deelnemers constant worden uitgedaagd, iets leren en worden geïnspireerd.

De social enterprise Fynder neemt hierbij een belangrijke rol in. Zij verzorgt gedurende het project van 8 weken, 8 sessies van ongeveer 3 lesuren, bestaande uit fysieke, mentale en onderzoekende componenten.

‘Een beetje praten, veel doen en vooral ontdekken!’  

De rode draad in de benadering van Fynder is het versterken van zelfredzaamheid en veerkracht van de jongeren met betrekking tot verschillende vaardigheden, zoals onder andere bewustwording van het eigen gedrag en samenwerken. Instrumenten die zij hierbij gebruiken zijn:

 

 YQ – lifechanging mindset oftewel de adaptieve mindset

 

‘Naast IQ en EQ voegen wij YQ toe!

Welk gedrag vertoon jij in een noodsituatie? Hoe veerkrachtig ben jij?

Waarom de Y? Y is zowel noodsignaal als gidssymbool. Kwetsbaarheid en kracht.

En alle belangrijke levensvraagstukken beginnen met de Why!’

 

STOP – lifechanging method

Het acroniem S.T.O.P. staat voor Stoppen (Stop), tot rust komen en nadenken (Take a breath & Think), observeren (Observe) en je plan met daaraan gekoppeld elementaire prioriteiten (Plan & Priorities) maken.

Kortom, bewustwording en aanpassing van gedrag van de deelnemer en van zijn BUDDY.

Meer weten?

In onze 4e nieuwsbrief wordt de benadering van Fynder verder toegelicht of ga naar www.fynder.nl!